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転職について
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限るという企業も英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が広がり、有利だと言えます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。実際に、その会社で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
当たり障りがないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、一番のポイントとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの第一印象がマイナスになります。日々、仕事をする中で、ストレスをためないようにするのがどんなに好条件の仕事である場合でもストレスを発散できないと長期間続きません。たまったストレスを解消する方法を自分自身で準備することが必要になります。
転職に有利な資格を取っておくと、いざという時にも便利ですね。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今日、ある基準を満たす英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、人事の担当者は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を進められます。