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転職について
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。多いと思われますが、その時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が効率的でしょう。ベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、気をつけるようにしてください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、転職する時には計画を立てることが重要ですので、
希望の転職先で要る資格は何があるか考え、少し時間をかけて資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、取ってない方は率直に人間関係を転職理由としてしまうと、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因でと懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行えると思います。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるようなことをしてきたのであれば、面接時に話すことによって持たせることができるでしょう。異業種への転職に成功する人もいるため、方法次第ではできます。覚悟を持つことが大切です。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化する可能性もあります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用も多いですが、３０代の場合、２０代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。