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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人にあると考えています。志望するその企業で働き、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、人事の担当者は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」ありのままの退職原因を述べるのではなく、転職活動をすんなりと進められます。
企業の規模が大きくなるに従って賞与も高額になる傾向があるといえます。転職により大企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。転職エージェントといったところは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、人生で初めての転職となる場合、不安だらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを全部代行してくれるので、面倒なことをせずにすみます。
転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、お祝い金を受け取れるといっても、一年十二回の分割でお祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。転職中は、どんなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料も上がることでしょう。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとのんきに考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので会社を退職したとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画性が重要となってきますから、念入りに検討しましょう。
