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転職について
会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、迎え入れることができる状態になっています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦める必要はないのです。スキルを向上させるためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。リスクが少ないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。
これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと気楽に考える方は、気をつけるようにしてください。たとえボーナスを貰って会社を辞めても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、じっくりと検討をしましょう。
前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を試行錯誤すればできます。しかし、その時は覚悟しなくてはいけません。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代は吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、心がけておきましょう。
履歴書の書き方、面接のやり方など、転職の際のアドバイスをもらえます。人生で初めての転職となる場合、大変役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、全部を代行してもらえるので、面倒なことを行わなくてもすみます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している資格なのです。この資格を取得しているということは、使われていない企業はないといえるほどの知識とか技術が証明されるのです。いるのかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、ただ、みたままを書くのは自分で考えるべきです。
