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転職について

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は、35歳を超えると転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。就活で必要なことの一つがメールによるコミュニケーションです。コツといったものはこれといってありませんが、「よろしくお願いします」等といった決まり文句を使う場面が多いので、単語を打てば文章が出て来るよう登録すれば便利です。

普通、転職者に求められるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと採用されないでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者でも受け入れるところはあまり見つかりません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が求職活動のコツはと言えばハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。近年は、たとえば、高齢者対象の人材バンクといったものもあって、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、または、人材紹介会社を探して、自分の職務経歴などの必要情報を登録して、自分に合った仕事を見つけるのが仕事探しの最良の方法です。

働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、高収入を得るために職を変わろうと思うのならば、どのような職業に就くのがいいのか、じっくりと考えましょう。また、公務員といえば暇だといったイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。転職してみようかと思っている人は、行きたい転職先が必要としている資格は何があるか考え、少し時間をかけて資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。転職の履歴書に前職の会社の名やこれまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。

家族に転職についての相談を持ちかけても、家族は今のあなたの仕事の現状を「ふーん」程度しか反応がないこともあります。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉でマイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるこの資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を試行錯誤すればできます。とはいえ、その際にはもしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。

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