堺市北区でケアマネージャー求人情報を探している方は、こちらの介護専門の無料サポートがおすすめ。
希望の条件を伝えると、１週間以内にマッチした複数の案件を紹介してくれます。
こんな方にも安心
介護専門の転職サービスは、以下のような悩みを持っている方にも安心して使えます。
- 給料が安くて悩んでいる
- 土日休みが欲しい
- 職場復帰するにもブランクがあって不安
- 堺市で探しているけど見つからない
給与の交渉、待遇の交渉も併せて行ってくれます。
介護職専門、無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
仕事を選ぶ時に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。安定した給料をもらえることです。保険やボーナスに関しても大きいメリットがあります。ただし、実は、正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。転職中は、どの点に気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを転職先の会社に具体的にアピールすることです。企業側を納得させることができるだけの給料アップも見込めるでしょう。
就職活動していると必ず出て来るのが、メールによる連絡です。コツなどはないのですが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」などの定型句を使う場面が多いので、単語を打てば文章が出て来るよう楽になります。適当な助言を与えられるとは考えないでください。ちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしてもわかってくれないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。昔は年功序列だった関係で、扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも有能であれば正社員に受からない理由は、本人にあると考えています。実際に、その会社で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事がわかって、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと気軽に考えている人は、ご注意ください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、念入りに検討しましょう。
転職の際に、家族に話すことは相談してみてください。仕事仲間だからこそ、できる助言があるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。勤務年数などの略歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。転職の時、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。ただし、この時代、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくても実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。
