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転職について
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうとその後、就職難になりやすいのでお気をつけください。どれだけボーナスを貰って会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利になると思われます。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかとひしひしと感じました。
転職エージェントというところでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、人生で初めての転職となる場合、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、全部を代行してもらえるので、手間のかかることをしなくてもすみます。正社員に合格できない場合、その原因は本人にあると考えています。志望するその企業で働き、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
大学を卒業し、仕事を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞職してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥りがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、頑張ることが大切です。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職の理由を検討する上で最も大切なところとなります。人事側が解釈することもあるので、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。