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転職について
転職先が大手企業だった場合、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。少し昔では、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。それなら、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか？率直にいうと、それは使い方によるでしょう。他人任せにばかりしていては転職ができない可能性がありますが、上手く利用すれば英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語限定だという企業もありますので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択できる会社が増えて、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。
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会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスといったものもあります。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の年収によっても変わってきますし、全て含めて有利となる転職サービスを選択することが大切です。職を離れてから、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかった時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を述べられるようにしておくことが大切です。
