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転職について
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと楽天的に考えている人は、その後、就職難になりやすいのでお気をつけください。いくらボーナスを受け取って会社を辞めても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。
マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える際に一番のポイントとなります。職場環境が不満で退職した方も大勢いますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側は受け取ってしまうため、あなたの第一印象がマイナスになります。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、知ってもらえません。どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事の人の目に留まりやすくなります。
英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語限定だという企業も存在しますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が増えて、履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取っておくのが得策です。そのまま人間関係を転職の理由とすると、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」退職理由を素直に伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を進められます。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。面接官に共感してもらうためには、より伝わるように話さなければなりません。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もした方が良いでしょう。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスの印象を与えられるでしょう。転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。