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転職について
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由がなおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれづらい理由です。スキルアップという理由ならば、今後、さらなるスキルアップを目指しているという持ってもらうことができます。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいらっしゃると思いますが、それまでに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行することです。
中小企業は様々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同様の役割会社を辞めてから、だらだらと生きているだけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を述べられるようにしておく必要があります。
認められた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦めなくていいのです。よく理解できないという人もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えてください。