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転職について
無難であるだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に一番のポイントとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もたくさんいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、「採用したとしても、似たような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと転職活動を円滑に進められます。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われている知識やスキル等を証明できるのです。スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。
転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職をするのが初めての場合、不安だらけだと思うので、そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに退社してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。適職に一歩でも近づくためにも幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大事です。一昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実を語っていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、不採用とするところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば
転職した後、お祝い金が出る転職サービスなんかもあります。それが理由となって転職サービスを決める方も少なくありません。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の年収で違ってきますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶことが大切です。