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転職について
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利になる可能性が高いでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が存在しますので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、家族に転職についての相談を持ちかけても、家族はあなたの仕事での状況をしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「ふーん」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」このような一言でさらっと終わる可能性もあります。
リスクが少ないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は受け取ってしまうため、良くないものになってしまいます。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。なかなか決まらなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者の採用も多いですが、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。
転職に挑戦してみようかと思っている方は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、余裕をもって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく企業ではまだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、その時期が訪れるまでに次の職場を決めておいた方が利口でしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように就職活動で必ずしなければならないのが、メールでの連絡です。秘訣などは特にありませんが、「お世話になっています」、「よろしくお願いします」などの定型句を頻繁に使うので、単語で文章が出て来るように登録しておけば楽になります。
転職の無難な理由は、スキル向上を図るためという理由が一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。無難な印象を与えながらも、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。職を離れてから、生活を送っていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておきましょう。