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転職について

転職に強い資格を取っておくと、そのような資格には例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、とても強い資格だといえます。目的や野望もなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それで、仕事にやりがいを感じられずに転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。適職に一歩でも近づくためにも小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大事です。

仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。PCスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由が持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。

転職サービスがありますが、お祝い金が出たとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。35歳転職限界説も、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。35歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。家族と転職の話をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。しっかりとわかっていないからです。「そうだったの」くらいしか「勝手にすればいい」といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。

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