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転職について
転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、お祝い金が出たとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年十二回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすい場合もあります。転職の時、どういうことを心に留めたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを自己アピールすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易でしょう。
目的や野望もなしに大学を出て職に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥りがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。一般的に、転職者に必要とされるのは違う業種で働く場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が求められます。
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかや注目されやすくなります。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業もありますので、英語が堪能なら他の求職者よりも有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、若い方が採用されやすいですが、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。
