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転職について
家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。「へーそうなの」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」このような一言で片付けられることも多いです。すぐ使える人材であることなので、未経験者でも受け入れるところはそれほどありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が成否を分けます。
それを読む採用担当の方にわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、人事の人の目に留まりやすくなります。大手の企業に転職をした場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。専門職は、求人の時に、その条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載されている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を持つ方が有利となります。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、書類選考の段階でもかもしれません。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って転職に有利な行動をしてきたのであれば、面接で話すとかえって良い印象を与えられるでしょう。
