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転職について
指定された資格を持つことが条件などと転職して専門職に就くなら資格を持っている方が有利なのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、差が出ることでしょう。これは３５歳以上になるとまだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。ただ、その時は場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。転職の際に、家族に話すことはただ、助言が欲しければ、相談してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、相談してみてはいかがでしょうか。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもありますが、お祝い金をもらえるとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、１２回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。正社員と比較すると、待遇に大きな差があると噂されている契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。ある番組の内容によりますと、生涯取得額に換算して、約８０００万円の違いが出るという調査結果でした。
