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転職について
転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどのようなものがあるか考え、余裕をもって資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は積極的に取得するのが良いでしょう。転職がしづらいので、心がけてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。
大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向があるといえます。大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取得することができていたり、とってきたのなら、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを与えられるかもしれません。。
退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行えます。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どのような成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。転職活動の際には、給料が上がるのでしょうか。得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易でしょう。
転職先に大手企業を選んだ場合、一番違いが出るのはボーナスになるでしょう。業績によっては出ないこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。