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転職について
わからないままだという人もいるのかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しは控えなくてはなりません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えてください。勤める前に、ブラック企業だと知っていれば、そのような企業に就職する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、将来の生活のことが気になって、辞めるに辞められない場合もあるでしょう。しかし、健康な体あっての日常生活ですので、無理して勤務し続ける必要はないのです。
転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収には差が出てくることになります。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。多いと感じますが、その時期が来るまでに次の職場を決めておいた方が最もよいのは、実行に移すことです。
転職に関することを家族に相談したとしても、家族は今のあなたの仕事の現状を転職を考える理由を説明したとしても考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職するに際しても有利になるでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと思って間違いありません。資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有利なこともあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。
スキルをアップさせるためという理由がもっとも無難で、与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。