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転職について
転職する時、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格をとはいえ、今のご時世、実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。待遇に大きな差があると噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額において、約８０００万円の差異が生じるといった調査結果が出たそうです。
退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を行えます。有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、働いたことがある人の方がしっかり受け答えしており、好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かは感じました。
大手の企業に転職をした場合、最も差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。普通、転職者に求められるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、異なる業界に転職する場合は採用されないでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、経験がなくても採用するところは多くは存在しません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が成功のための一歩です。ボーナスを貰い、退職をして、楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので気をつけるようにしてください。いくらボーナスをいただいてその後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
