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転職について
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。職場を探すに当たって、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは安定した給料をもらえることです。保険や賞与も大きな利点があるのです。とはいえ、実際は正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。
賞与を貰って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると得をします。そうするためにも、計画を練って重要なので、人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」ありのままの退職原因を述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が行えると思います。
大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番違いが出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。一年に二度、ボーナスがあれば、職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。大学を卒業される方が就活を開始する時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。一方、既に卒業しているけれど早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている企業が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとその後、就職難になりやすいので注意してください。それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。じっくりと検討をしましょう。就職活動で成果を出すためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の順序です。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。することをしていれば、就職活動を成功させることができます。脱落しなければ、大丈夫なのです。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もあるくらいですので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が多くなり、有利な結果につながります。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取っておくのが得策です。
