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転職について
就職する前に、ブラック企業だということが知っていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞めるに辞められない場合もあるものです。ただ、健康な体があってこその日常生活ですので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に植えつけることができます。
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、転職に成功するまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。きいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。メールによるコミュニケーションです。特にありませんが、「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使用する場合が多いので、単語で文章が出て来るように登録しておくのが楽になります。
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるという説です。本当にこの説は正しいのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。転職の際、資格を持っていないことに比べて持っていた方が有利かもしれません。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、キャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。
