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転職について
転職先が大手企業だった場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。勤める前に、ブラック企業だと判明していれば、そのような企業に就職する人はいません。しかし、退職したいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もただ、健康な体があってこその無理して勤務し続ける必要はないのです。
転職の際、無資格よりも転職先が求めるスキルに近い資格を取得していた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。
正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。賞与を受け取って転職する方が退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、賞与の月に合わせて退職すると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動を実行することが重要ですから、前もって計画しておくといいでしょう。転職を検討する際に、身内に相談することは非常に重要です。でも、アドバイスを求める場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。仕事仲間だからこそ、できる助言があるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談するのも一つの方法です。
転職理由で無難なものとして、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージをスキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に就職する会社を探す際、正社員の利点は保険やボーナスに関しても大きいメリットがあります。ですが、実のところは正社員にならない方が割がよい仕事も計算してみないとわかりません。