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転職について
出来うることなのでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。実際に会社員から公務員に転職をした人はただし、転職をしたからといって収入が上がるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をした方が良いでしょう。どういうことを心に留めたら給料が上がるのでしょうか。得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳細に転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を納得させることができるだけのＰＲができるようなら、給料を上げることも簡単でしょう。
会社を辞めた後、マイペースに失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できるだけ面接官が納得するような訳を言えるようにしておくと良いです。転職先が大手企業だった場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、一年に二度、ボーナスがあれば、
転職の際、資格を持っていないよりも有している方が有利になる場合もあります。ただし、この時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利なケースも多いです。大学を卒業される方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の後期から始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職をしていないという人は、早めに就職できるように、応募したい会社がすぐに活動を開始します。ひとくちに公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を多く得るために転職をしたいのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、じっくりと考えましょう。また、公務員といえば暇だといったイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。
正規の社員と比べると、待遇がかなり違うとの説がある契約社員の待遇についてですが、生じてしまうのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、約８０００万円の違いが出るという３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもけれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動の一連の流れです。人柄を否定されるような経験をするかもしれません。それでも、流れにのってするべきことをしていれば、仕事を見つけることができます。脱落しなければ、大丈夫なのです。
