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転職について

就職する前に、ブラック企業だということが判断できていれば、そんな会社に入社する人はいません。先々の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合もあるでしょう。ですが、健康があっての生活なので、無理して続ける必要はありません。目的や野望もなしに大学を出て職に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それで、仕事にやりがいを感じられずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環に天職に一歩でも近づくため、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大きなポイントです。

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか?結論としては、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職の話を家族に相談しても、今のあなたの職場での状況を家族ははっきりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「好きにすればいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。

マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、なるべく面接官に理解してもらえるような訳を述べられるようにしておかなければなりません。大学を卒業する見込みのある人が就活を始める時期については、始めるのがいいと思います。一方、既に卒業しているけれど応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。

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