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転職について
大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。まだ就職をしていないという人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が求人を募集した時から転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。ちゃんと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか反応がないこともあります。というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
会社を辞めた後、特に何をすることもなく生きているだけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを無職期間が長期にわたるほどできることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておくことが大切です。私は、正社員に合格できない理由については志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
仕事をしていない期間が長いとなるべくなら退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。おられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。