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転職について
転職に挑戦してみようかと思っている方は、どのようなものがあるか考え、少し時間をかけて資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などのある会社では持ってない方は積極的に取得しておきましょう。転職における履歴書の記述方法がわからないという方も近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されていたりするので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
仕事を選ぶ時に、正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険や賞与も良い点は多いと言えると思います。ですが、実のところは非正社員である方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。大企業になればなるほど賞与も高額になる傾向があるのです。大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。
転職するとなると、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、資格を持っていない場合でも実績がある方が就職に有利なケースも多いです。中小企業は様々な経営上の問題を有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割だと思って間違いありません。