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転職について

昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、35歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても能力があれば採用を決める企業が多くなりました。会社員から公務員へと転職をすることは可能でしょうか?もちろん可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はたくさんいます。ただし、転職をしたからといって収入が上がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから転職される方がいいでしょう。

転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を採用試験を受ける企業の人事の人に知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。

職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、良いでしょう。一番オススメしたいのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように動くことです。転職してみようかと思っている人は、希望の転職先で要る資格はどのようなものがあるか考え、余裕をもって面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく企業ではまだ持ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。転職の無難な理由は、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、無難なだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。

かなり大切です。話すようにした方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告があるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談するのも一つの方法です。私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、バイト経験者の方が受け答えもきっちりして、良い印象を持てたということです。社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかと痛感しました。

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