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転職について

大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、始めるのがいいと思います。一方で、既卒の方でまだ就職していない人は、早く就職先が決まるように、求人の公示をした時には早めに活動するのがいいです。昔は、35歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。

資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、だけれども、とても仕事が大変なときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。仕事以外でも、目的があるのなら、職場で大変なことに直面しても乗り越えられるかもしれません。

ボーナスを受け取って退職をして、簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいのでお気をつけください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるこのMOSという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、それだけ収入が違ってくることとなります。

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