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転職について
正規の社員と比較して、待遇に大きな差があるといわれている契約社員の待遇に関してですが、実際の収入に、どれくらいの差があるテレビ番組の情報では、一生の取得額でみると、衝撃的な調査結果が出たようです。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。転職の時、どの点に気をつけたら今までの仕事内容や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを具体化して就職先の企業に人事担当者を説得できるだけの給料も上がることでしょう。
ブラック企業であることが判断できていれば、でも、辞めたいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞めるのを躊躇することもとはいえ、健康あっての生活ですから、就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動の一連の流れです。就活中に不快なことがあったり、人格否定のような経験をするかもしれません。そんな時にも、流れにのって就職できるはずです。うまくいくものです。